Soutien aux salarié(e)s de l'ATI

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Ce sujet de conversation a été automatiquement créé pour la pétition Soutien aux salarié(e)s de l'ATI.


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#1

2014-10-10 11:14

Les plus faibles sont toujours lesmoins proteges,l ATI par son travail aide dans conditions difficiles,les employes doivent etre respectes et donc je signe cette petition

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#2

2014-10-10 13:50

L'état rogne sur tout pour prendre de l'argent, mais une fois de plus c'est les mêmes qui trinquent.

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#3

2014-10-11 01:58

Comment peut on baisser des salaires et retirer des avantages de cette façon. Il s'agit d'un chantage à l'emploi.
Peut être y a t'il trop de dirigeants inutiles et bien payés, qui profitent de la conjoncture pour effrayer les salariés.
Qui a géré les comptes ces dernières années?

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#4

2014-10-11 06:52

dans cette nouvelle société inégalitaire qui se construit ( et très vite) on voit bien que les secteurs sacrifiés concernent les populations les plus fragiles ( et donc leurs personnels)
Continuons le combat !

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#5

2014-10-11 08:33

OUI au soutien des salariés de l'ATI : pour le maintien des salaires, des congés et pour la continuité des remplacements du personnel.

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#6

2014-10-11 13:12

Je soutiens le personnel de l'ATI qui fait un travail remarquable, un professionnalisme certain... Une seule reconnaissance de la part des responsables qui se traduit donc par une baisse des salaires, suppression des congés, etc.... c'est lamentable !!!! J'espère que l'issue sera favorable pour les salariés, ils le méritent.

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2014-10-11 13:55


Les sans dents

#8

2014-10-11 15:04

Ils tentent (l'Etat et le MEDEF) de faire payer la crise aux salariés avec le pacte de responsabilité et les 21 milliards d'€ qu'il vont ponctionner sur le secteur de la santé et de l'action sociale. Et pendant ce temps, il y a 80 milliards d'€ d'évasion fiscale, cherchez l'erreur. Il faudra bien se réveiller et passer à l'offensive syndicale ou autres devant ce qu'on peut qualifier de vol ! Solidairement vôtre.

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2014-10-12 11:55


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2014-10-12 13:02



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#11

2014-10-14 18:52

"Prendre soin de ceux qui prennent" soin est l'esprit de la loi 2002-02, qui place l'usager au centre des préoccupations et la bientraitance au coeur des pratiques. Une approche purement gestionnaire ne peut mener à ces finalités.

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#12

2014-10-15 15:57

Pour ceux qui n'ont pas signé la petition contre la supression des CT à ESPOIR35 voici le lien :

http://www.petitions24.net/maintiendesctespoir35

Nous devons faire bloc et faire converger nos luttes ici et dans tout le departement

 

Guillaume FERRE


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#13 Re:

2014-10-15 18:17

#12: -  

 Espoir 35 et l'ATI c'est le même combat. Une détérioration des conditions de travail amène inévitablement  une déterioration dans la qualité du service rendu à des personnes en situation de vulnérabilité. Alors quelle choix de société voulons-nous? faire des pseudos économie sur le dos des plus fragilisés ou essayer d'accompagner ces personnes vers plus d'autonomie, ce qui au final fera des économies sur le plus long terme puisque la personne sera plus autonome et aura moins ou plus besoin d'accompagnement. Une société humaniste ne peut faire le choix de la honte...battons nous ensemble pour une cause juste et ne lachons rien surtout face à des visions simplistes et déshumanisantes pour notre société...


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#14

2014-10-16 14:06

Juste un petit commentaire si les personnes qui seraient amenées a voir cette pétition il serait peut être important de notifier surtout les difficultés qu'engendre les non remplacements et la surcharge de travail car les congés trimestriels pour une personne étrangère au milieu c'est un peu bizarre

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#15

2014-10-17 09:08

La CGT Adapei 35 se solidarise entièrement des salarié(e)s de l'ATI. La seule variable d'ajustement est maintenent chez nos employeurs la remise en cause des conditions de travail des salarié(e)s au détriment de la prise en charge des usagers. C'est tous ensembles que nous pourrons inverser ce processus

Bon courage à tous, n'hésitez-pas à nous contacter

 


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#16

2014-10-17 13:10

Que cherche t on à faire??
Laisser les plus démunis encore plus démunis??
Empêcher les travailleurs sociaux de remplir leurs taches??
De quelles économies parle t on?

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#17

2014-10-17 13:14

Ce sont toujours les plus faibles que l on pénalise.
L ATI réalise un travail de protection auprès de personnes vulnérables, il est intolérable que l on puisse envisager toutes ces réformes auprès de salariés qui remplissent leurs tache avec toute la déontologie de leur profession

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#18 Re:

2014-10-18 07:36

#3: -  

 C'est une Association


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#19

2014-10-18 17:09

solidaire avec les collègues de l'ATI 35...ne lâchez rien !

Une ATIenne 56..

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#20

2014-10-18 20:18

pourquoi une telle casse?
philippe, membre du collectif de salariés

#21 Re:

2014-10-19 07:35

#19: -  

 Merci à vous 

philippe, membre du collectif de salariés

#22 Re:

2014-10-19 07:37

#15: -  

 Merci pour votre soutien qui dans notre contexte (convention d'assistance ATI / UNAPEI) , a une dimension symbolique tout à fait importante

philippe, membre du collectif de salariés

#23 Re:

2014-10-19 07:52

#14: -  

 Bonjour, 

Cher signataire, ne vous inquiétez pas: 

Nous mettons en avant très régulièrement auprès de notre direction les conséquences des mesures déjà effectives (non remplacements, fermeture de certaines antennes l'après -midi, surcharge de travail, manque de véhicules de services...) sur la qualité du suivi des personnes protégées.

Nous n'avons pas de réponses satisfaisantes de la part de notre direction à ce jour malgré notre insistence.

Il nous semble néanmoins légitime d'indiquer sur cette pétition l'ensembles des mesures que l'on souhaite nous imposer, sans aucune négociation.

C'est globalement une remise en cause innacceptable de nos conditions salariales, et l'existence de ces congés nous semble légitime et compense des salaires dans le secteur médico-social qui  ne sont pas extraordinaires.

 

 


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#24

2014-10-21 09:30

Un scandale et du chantage de plus, ce n'est pas honteux, c'est inadmissible, et l'on nous parle de bientraitance, de respect dans le monde médico social! C'est une atteinte très grave aux droits du salarié et aux droits de l'homme, tout simplement.
Il faut que cela cesse! YP

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#25

2014-10-21 09:38

La cgt adapei 56 est bien sur scandalisée par ce type de situation et est solidaire de nos collègues de l'ATI. Il faut faire cesser ces pratiques scandaleuses et dévastatrices.