Maintien du poste adapté de Fanny Manche

Commentaires

#2001

il faut défendre l'injustice, les droits des individus, en plus Fanny a fait ses preuves par le passé, elle est appréciée de tous, et son handicap n'altère en rien ses capacités pédagogiques et humaines; nous ne sommes pas des pions ! courage FANNY !

Marie Françoise Buisset (DOLE, 2020-07-11)

#2002

Chacun doit avoir sa place dans notre société et les compétences professionnelles doivent primer sur tout le reste.

Marie-Noëlle Clément (Begles , 2020-07-11)

#2004

Nous menons le même combat. Ma fille malvoyante a été licenciée sans possibilité de renouvellement dans l'académie de Nice comme 2 autres handicapés dont une malvoyante. Nous menons une action en justice

Martine Claire (six fours les plages, 2020-07-12)

#2005

Je signe parce que je suis malvoyante, que j'ai eu mon CRPE et mon master et que j'ai exercé 1 an en tant que PFSE (Professeur Fonctionnaire Stagiaire Étudiant) puis ai été licenciée pour cause discrimination. Sachant que les 3 PFSE handicapés qui avaient déclarés leur handicap dans l'académie de Nice ont été licenciés sans possibilité de renouvellement, une procédure judiciaire est en cours.

Fanny Cheret (Six-Fours Les Plages, 2020-07-12)

#2012

C'est une aberration qui ne colle pas avec le discours ministériel.

Alain MARTIAL (Suresnes, 2020-07-12)

#2014

C'est une honte que l'Education Nationale ne compte pas les 6 % de travailleurs en situation de handicap

Blandine Roussel (Saules25580, 2020-07-12)

#2015

Soutien total à madame Manche.

Alice Mombong (Paris, 2020-07-12)

#2017

Je signe parce que je soutiens Fanny dans son combat. Pendant plus de 10 ans, l'éducation nationale a profité de son savoir. Maintenant, elle est mise sur la touche comme une "vieille chaussette". C'est inadmissible! Un directeur d'école retraité et un DDEN.

Jacques Prévalet (25300 Doubs, 2020-07-12)

#2032

Inadmissible

Claudia Lambourde (Groslay, 2020-07-12)

#2040

Je connais bien Fanny et je l'admire profondément pour sa volonté, son courage,son sourire, face à cette maladie qui s'installe sournoisement. Je connais aussi son amour des enfants. Nous avons besoin de personnes comme elle dans l'éducation nationale!

Mireille BOURDENET (Le Puy en Velay, 2020-07-13)

#2047

Je signe parce que j'ai été membre de l'Education Nationale dans le secondaire.
Je suis aveugle de naissance et je me sens solidaire avec Fanny.

Marie-Françoise COLIN (Besançon, 2020-07-13)

#2052

Je signe la pétition parce-que cette personne mérite qu'on l'aide, elle n'a pas choisie d'être malade , évitez lui la double
peine.

Gérard DAGUET (SAONE, 2020-07-13)

#2056

Parce que c'est une femme dévouée a son métier elle se bat depuis tant d'années et lui retirer ceci c'est lui tirer une balle dans le dos.

Noé Salvi-fourcade (Fournets luisans, 2020-07-14)

#2060

Je trouve extrêmement choquant le manque de soutien pour notre collègue de la part de notre administration. En quoi être malade doit être un prétexte à sanctionner en privant de son emploi ?

Armelle BLEAS (MONTBELIARD, 2020-07-14)

#2062

Tout un chacun a droit au respect.

Marie-helene Michaut (Serre-les-Sapins , 2020-07-14)

#2064

C'est honteux !!

Estelle Vincent (Besançon, 2020-07-14)

#2072

Fanny a été une collègue et est une amie , sa cause est totalement juste . L'Education nationale se doit de montrer l'exemple et de s'engager sur le terrain du handicap.
Je suis par ailleurs sensible au statut des travailleurs handicapés (mon frère)et des personnes atteintes de rétinites (mes deux soeurs).

Emmanuelle Pillot (ORCHAMPS VENNES, 2020-07-14)

#2080

Il est important que ce poste soit maintenu avec cette personne qui donne satisfaction et est de plus en situation de handicap.

Nathalie Guinchard (Champagnole , 2020-07-14)

#2086

C'est indispensable

Eric Jeannot (Saint Vit, 2020-07-14)

#2092

Parce que l'éducation nationale donc l'état doit montrer l:exemple dans le cadre du handicap au travail. L état ne doit pas faire voter les loi et ne pas se les appliquer.

Denis DUNAND (ROYE , 2020-07-15)

#2093

je suis pour l'emploi des personnes handicapées qui n'est pas ici respecté.

karine comby (Paris, 2020-07-15)

#2094

Le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap doit être une priorité lorsque c'est possible, comme c'est le cas pour cette maîtresse

Grace JORGE (LE PERREUX SUR MARNE, 2020-07-15)

#2098

par soutien a fanny

bernard regnier (levier, 2020-07-15)

#2103

Je me sens concerné.

Mathieu Falcou (Limoux, 2020-07-16)

#2104

Je signe pour la rééducation des RH de l'éducation nationale !

Olivier Gauliard (Evreux, 2020-07-16)

#2106

L’état se doit de respecter lui aussi et /ou de donner l’exemple quant à l’embauche de travailleurs en situation de handicap.
De plus, et dans le cas présent, la personne fait l’unanimité au niveau de ses compétences prof, relationnelles, ...

laurence philippe (levier, 2020-07-16)

#2112

J'estime que Fanny est très capable et je l'encourage profondément. Merci aux parents d'élèves!

Claudine Bourgeois (Cernay-l'église, 2020-07-17)

#2118

il est inadmissible qu'une personne tout à fait compétente dans son domaine et reconnue par ses pairs soit discriminée du fait de son handicap et doive se battre pour avoir le droit de travailler.
On nous parle de l'école inclusive ???, que l'éducation nationale montre l'exemple avec ses travailleurs...

Sandrine Rabeyrin (Arc sous Montenot, 2020-07-17)

#2123

Cette dame a beaucoup de mérite de vouloir continuer d'enseigner. Il y a bien longtemps, j'ai eu des professeurs (de musique notamment) non-voyants dont la qualité d'enseignement n'a jamais souffert de leur handicap.
Un nouvel exemple de la brillante performance de l'administration de l'éducation nationale dans le domaine de la gestion des ressources humaines !

Alain Bourg (Paris, 2020-07-20)

#2124

En tant qu'épouse d 'instit et étant moi-même ATSEM dans une école, je ne peux que me sentir concernée par cette cause juste.

Sandrine Morel-Jean (lac des rouges truites, 2020-07-20)

#2132

Je suis enseignante et, dans les cours de RHC, j'enseigne l'égalité des chances dans les parcours professionnels ainsi que l'obligation d'employer des salariés handicapés...

Pascale DESMAIZIERES (CHAPOIS, 2020-07-20)