Pour lutter contre la régression dans la collectivité

L’amélioration des conditions de travail,  de la santé et la sécurité au travail

La suppression de la réfaction sur le régime indemnitaire, Réouverture des négociations sur les chartes « temps de travail » et des incidences sur les emplois du temps, réfaction ARTT, congés imposés et compte épargne temps, Une prise en charge significative par l’employeur sur la mutuelle et prévoyance, La titularisation des contractuels répondant à un besoin permanent, Le respect des missions et  des règles statutaires grades/fonctions, L’arrêt des externalisations/privatisations des missions...petition_region.jpg  https://www.cgtcrn.fr

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