Pour une UQAM laïque

Voici à quoi devrait ressembler la mention d'affichage de postes de professeur-es (ou autres emplois) à l'UQAM, suivant l'adoption de la loi sur la charte de la laïcité (les ajouts en lettres MAJUSCULES viennent compléter la mention actuellement en usage) :

«L’Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi SEULEMENT ENVERS LES PERSONNES QUI NE PORTENT PAS DE SIGNES RELIGIEUX, LES AUTRES N'AYANT TOUT SIMPLEMENT PAS LE DROIT A UN EMPLOI A L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC A MONTRÉAL. De ce fait, elle invite les femmes QUI NE PORTENT PAS DE VOILE, les autochtones QUI NE PORTENT PAS DE SIGNES ÉVOQUANT LEURS VALEURS SPIRITUELLES, les membres des minorités visibles QUI N'AFFICHENT PAS LEURS CROYANCES RELIGIEUSES, des minorités ethniques QUI N'AFFICHENT PAS LEURS CROYANCES RELIGIEUSES et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste MAIS SANS PORTER DE SIGNES RELIGIEUX OU ÉVOQUANT DES VALEURS SPIRITUELLES DES CULTURES AUTOCHTONES à soumettre leur candidature. Nous encourageons les personnes qui s’identifient à l’un ou l’autre de ces groupes MAIS QUI NE PORTENT PAS DE SIGNES RELIGIEUX OU ÉVOQUANT DES VALEURS SPIRITUELLES DES CULTURES AUTOCHTONES à remplir le Questionnaire d’identification à la présente adresse et à le joindre à leur dossier de candidature : www.rhu.uqam.ca/visiteurs/egalite-seulement-pour les personnes-qui-ne-portent-pas-de-signes-religieux. La priorité sera donnée aux Canadiennes, Canadiens et aux résidentes, résidents permanents.»