CONTRE LE PROJET DE REORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL AU CHI DE CLERMONT DE L'OISE

Commentaires

#6

Le travail c'est NOUS !!!

(Catillon Fumechon, 2018-01-22)

#8

L'humain d'abord

(fitz james, 2018-01-22)

#11

Pour certains c'est 15 et pour d'autres 20 RTT c'est une blague !! et ne parlons pas aussi de la coupure déjeuner lorsqu'on travaille sur des unités avec des soins en continu : glissement de tâches je pense pas que tout le monde soit d'accord sinon y va falloir penser à augmenter les salaires !

(clermont, 2018-01-22)

#16

Je ne suis pas d'accord avec les horaires proposés par rapport à mon fonctionnement familial

(creil, 2018-01-22)

#32

régression sociale ,sentiment de disqualification professionnelle. Sentiment de bouc émissaire .

(creil, 2018-01-22)

#57

il n'y a pas de compromis entre ce que veulent les employés et mr le directeur.
20 rtt seraient raisonnable.

(FOURNIVAL, 2018-01-22)

#59

Je signe car je refuse également ce projet d'accord local RTT, de subir une perte financière, de travailler en en 15/15 et en 7h30.

(CARLEPONT, 2018-01-22)

#60

Je signe parce que je refuse de travailler en 15/15 et en 7h30.
Et je refuse que ma vie de famille sois mise de "coter".

(sains morainvillers , 2018-01-22)

#63

Je signe car je suis contre les dégradations des conditions de travail du personnel soignant qui vont se répercuter sur les patients.

(Nogent-sur-Oise, 2018-01-22)

#65

je refuse l accord local, la dégradation des conditions de travail et de prise en charge des patients

(giraumont, 2018-01-22)

#70

Contre tout ces changements

(Breuil le vert , 2018-01-22)

#72

Je ne suis pas dˋaccord

(Laigneville, 2018-01-22)

#75

Je signe parce que je refuse la dégradation des conditions de travail et le travail en 15/15

(Giraumont, 2018-01-22)

#81

je signe parce que je fais partie du personnel et que nos conditions de travail ne font que se degrader, plus la perte de salaire....

(CAUFFRY, 2018-01-22)

#86

Parce que il est difficile de concilier sa vie de famille avec ce nouveau projet.
Parce qu’il faut penser au bien être du patient c’est pour cela qu’il est important de laisser les équipes travailler un coup du matin et du soir car il ne faut pas qu’il s’habitue au même personnel. Et pour une bonne prise en charge du patient il faut que le personnel travail dans de bonne condition.
Merci

(CLERMONT, 2018-01-22)

#87

Je signe et solidaire à notre devenir

(Breuil le sec, 2018-01-22)

#88

Je travaille au chi , je suis aide soignante et les horaires ne conviennent pas quand on a une vie de famille.

(60130, 2018-01-22)

#91

Il est important de travailler dans de bonne condition pour cela il est compliqué de répondre aux besoins des patients en ayant la même équipe durant 2 semaines. Concilier sa vie de famille les problèmes aussi avec la crèche. Nous sommes la pour le patient mais aussi pour travailler correctement il faut avoir de bonne condition

(Clermont , 2018-01-22)

#107

Ma vie de famille en sera énormément pénalisé!

(Cauffry, 2018-01-22)

#111

Je soutien le positionnement de la CGT.
Ok pour se faire payer les rtt. Sur la base du volontariat.
Merci d'être bienveillant pour le personnel.

(Compiègne, 2018-01-22)

#118

Je ne suis pas d'accord avec l'accord local proposé par le directeur du CHI.

(villers saint paul, 2018-01-22)

#125

15/15= plus de vie de famille, fatigue ++ les anciens n en pouvaient plus du 15/15 pourquoi le remettre?Maintien de nos rtt!!besoin de repos physique et mental et refus perte financière car je roule beaucoup pour exercer mon metier, j ai des enfants a faire garder aussi

(La chaussée tirancourt, 2018-01-22)

#131

Halte à la casse du service public !!!!!

(Clermont, 2018-01-23)

#133

une bonne prise en charge des patients ne peut avoir lieu que dans de bonnes conditions de travail. Pour prendre soin des autres il faut d'abord prendre soin de soi....

(oroer, 2018-01-23)

#145

Je signe car je refuse l'accord RTT, la dégradation des prise en charge des patients, le travail en 15/15

(bulles, 2018-01-23)

#147

L'humain avant l'argent.

(Clermont , 2018-01-23)

#151

Je connais la dégradation dans le travail et l'impact social qu'a occasionné cette réorganisation dans divers Hôpitaux (épouse au CHU d'Amiens, amis au CH Ph Pinel) complétement injuste pour les salariés en "bas de l'échelle" politique de division qui impactera aussi d'autres qui ne se sentent pas concernés à ce jour; (je suis IDE) des efforts pourquoi pas mais pour tous et de façon équitable.

(Essertaux, 2018-01-23)

#157

Cet accord ne me convient pas

(Breuil le sec, 2018-01-23)

#160

Non a la perte des RTT

(Léglantiers, 2018-01-23)

#161

Cette mesure montre encore une fois que la direction n’a aucunes considérations pour ses employés, tout est fait pour une régression et donc pas une amélioration des conditions de travail . En 2018 Respect , Humanité ne sont toujours pas au rendez vous dommage!

(Saint just en chaussée, 2018-01-23)

#165

Je refuse de perdre mes RTT
Je refuse de travailler en 15/15
Je refuse de travailler en 7h30
Je refuse la perte financière que les 15/15 et les 7h30 induisent.

(BLINCOURT, 2018-01-23)

#172

je signe parce que je ne suis pas d'accord avec cette réorganisation du temps de travail.

(labruyére, 2018-01-23)

#175

Pour améliorer les conditions De travail du personnel soignant

(Beauvais, 2018-01-23)

#179

Je signe car je suis contre le projet d'accord local RTT, contre de travailler en 15/15 et aussi pour les changements d'horaires.

(st just en chaussée, 2018-01-23)

#185

je signe parce que je suis absolument contre le projet de réorganisation du temps de travail et de la perte sèche de ma prime NBI ainsi que mes rtt et CS.
NON au 15/15

(sacy le grand, 2018-01-23)