PAS D’ORDONNANCES POUR LA MEDECINE DU TRAVAIL !

Syndicaliste/Conseiller du Salarié

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2014-12-06 01:08

En plus des cas d’inaptitudes dues au travail (travaux pénibles/matières dangereuses/gestes répétitifs/accidents…), les médecins du travail peuvent aussi constater, déclarer et par voie de conséquence ‘’valider’’, des inaptitudes à tout poste qui ont été sciemment provoquées par du harcèlement dans l’entreprise.

Sans eux, ces cas qui ne sont pas des exceptions, et qui ont trop souvent des répercutions et des prolongements sur l’état psychologiques des salariés(es) pendant des mois voir des années.

Sans cette possibilité d’enquêter, de ‘’matérialiser’’ le harcèlement, et de déculpabiliser le salarié par le médecin du travail, combien de vie altérées à venir ?…