PAS D’ORDONNANCES POUR LA MEDECINE DU TRAVAIL !

Visiteur	/ #5 2014-12-04 08:27 Le processus visant à accorder des facilités aux entreprises avec un objectif d'emploi ne peut admettre le principe d'une spoliation systématique des droits des salariés sans aucun retour ni engagement en leur faveur

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