Non au licenciement injuste d'un salarié CGT de Franprix Paris 10

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épilogue d'un syndiqué CGT qui réussit à ne pas être licencié par son patron

2016-12-16 21:14:21

Bonjour à toutes et tous

 

Vous recevez ce mél car vous avez signé en 2013 une pétition contre mon licenciement.

 

C'est ma dernière annonce.

 

Après avoir réussi le 7 juillet 2015 a empêcher définitivement mon licenciement pour les faits de août 2011 par un jugement du Tribunal Administratif de Paris, mon patron vient d'être forcé à me payer 7433.07€ de salaire plus 1696.06 € de congés payés pour la période où j'ai été injustement licencié. C'est la Cour d'Appel de Paris qui a rendu ce jugement mercredi 14 décembre 2016.

 

De plus, 2 mises à pied que j'avais subies entre 2010 et 2012 ont été annulées par les juges.

 

En tout, les juges font payer à mon patron plus de 10 000 € en ma faveur.

 

L'essentiel étant que je suis toujours au travail auprès de mes collègues, plus que jamais décidé à faire respecter les droits des salarié-e-s dans l'entreprise.

 

Une dernière fois, un immense merci à vous toutes et tous pour votre soutien à un moment dans cette lutte.

 

Dans quelques jours je mettrais fin à cette pétition.

 

Bon continuation à vous toutes et tous.

 

Bien Cordialement

 

Joanny PONCET

militant CGT dans la supérette Franprix.


Joanny PONCET

demande réparations pour procédure de licenciement injustifiée

2016-02-05 19:30:40

Bonjour,

 

Vous avez signé la pétition contre mon licenciement en 2013.

 

Le 7 juillet 2015, le Tribunal Administratif de Paris a interdit définitivement mon licenciement.

 

Pour infos, le 3 mai 2016 à 9h du matin, j'ai rendez-vous à la Cour d'Appel de Paris avec mes employeurs car je leur demande notamment réparations pour prcédure de licenciement injustifiée.

Les chefs de demande sont entre autres :

- reconnaissance de harcèlement moral,

- reconnaissance de discrimination syndicale

-rappels de salaires, congés payés, prime de fin d'année.

 

Je vous tiendrais au courant du jugement qui devrait donc intervenir vers l'été 2016.

 

Encore merci de votre soutien

 

Cordialement

 


Joanny PONCET

On a définitivement gagné

2015-12-02 23:37:45

Bonjour à toutes et à tous,

 

C'est officiel, mon licenciement, pour mon travail en août 2011, est définitivement impossible.

 

Tous les recours sont épuisés.

 

Le Tribunal Administratif de Paris a rendu son jugement le 7 juillet dernier empêchant mon licenciement. Mon employeur avait 2 mois pour faire appel.

La Cour Administrative d'Appel de Paris m'a remis aujourd'hui un courrier certifiant que mon employeur n'avait pas fait appel.

 

ON A GAGNE ! ! ! !

 

Merci mille fois à vous toutes et tous pour votre soutien.

 

Mon licenciement étant désormais impossible pour mon travail en août 2011, nous réclamons maintenant (à la Cour d'Appel de Paris vu mon dossier) réparation pour harcèlement moral entre autres.

 

Je vous tiens au courant.

 

Chaleureusement

 

Joanny PONCET


Union Locale CGT Paris 10

SARJEL/FRANPRIX NE REUSSIT PAS A ME LICENCIER

2015-07-17 16:00:46

Bonjour à toutes et tous. 

Ca y est, c'est officiel le tribunal administratif de Paris a rendu son jugement, les décisions de l'inspecteur et du ministre du travail de ne pas me licencier sont confirmées. L'ancien jugement, en faveur de l'employeur, du même tribunal est annulé ! Cependant, l'employeur a deux mois pour faire appel. Le fera t'il ? De toute façon, l'appel n'est pas suspensif.

Je vais donc pouvoir continuer à travailler à FRANPRIX et tenter d'implanter la CGT pour faire gagner des droits à mes collègues. Nous avons tant de retard à rattraper, le chemin s'annonce difficile et long.

Je vous remercie toutes et tous de m'avoir soutenu durant ce combat. Sachez que cette victoire est aussi la vôtre.

Vive la CGT qui lutte !!!


UL CGT PARIS 10ème

L'audience a eu lieu

2015-06-23 22:30:57

Bonjour à toutes et tous

 

L'audience concernant mon sort dans l'entreprise Franprix a eu lieu hier mardi 23 juin 2015.

 

Elle s'est bien passée. La vérité a été dite.

 

Les 3 juges devront dire si j'ai fait une faute en août 2011 qui mérite le licenciement ou pas. C'était la question centrale à l'audience.

 

Le rapporteur public (qui conseille les juges) semble contre nous sans vraiment s'acharner sur nous.

 

Notre avocate a longuement parlé puis ce fut au tour de l'avocate du patron.

 

Le verdict sera rendu dans 15 jours.

 

Tout est possible.

 

Gardons raisonnablement espoir.

 

Joanny


UD CGT Paris

4 ans de procédure et bientôt la fin ! ! !

2015-05-23 21:21:19

Bonjour à toutes et tous

 

Vous ne vous en souvenez peut-être plus mais vous avez signé en 2011 la pétition contre mon licenciement.

Après 4 ans de procédure, après 6 mois en dehors de l'entreprise, après mon retour au travail me voici aujourd'hui au bout de la procédure.

Le Tribunal Administratif de Paris passe en audience mon dossier le mardi 23 juin 2015 à 14h (dans 1 mois pile).

Il devra répondre à 2 questions:

1- Ai-je fais, oui ou non, une faute en août 2011 qui mérite le licenciement?

2- Le ministère du Travail a-t-il commis une erreur en permettant mon retour au travail en janvier 2014?

 

Si le tribunal réponds non, à au moins une de ces deux questions, mon licenciement, pour les faits de 2011, est définitivement impossible ! ! 

 

Si le tribunal réponds oui obligatoirement à ces deux questions...alors je serai définitivement viré.

 

L'audience est le 23 juin prochain au Tribunal Administratif de Paris à 14h et le verdict avant le 23 juillet 2015.

 

On est confiant ! !

 

Vous serez informés de... la fin de l'histoire.

 

Soyez ici, chaleureusement remercié de votre soutien.

 

Bien cordialement

 

Joanny PONCET

Salarié de Franprix, syndiqué CGT


UD CGT Paris

Jugement portant sur la réintégration

2014-08-14 23:51:04

Bonjour à toutes et à tous.

 

Vous recevez ce message car vous avez signé la pétition contre mon licenciement.

 

Dans mes précédents messages je vous ai parlé d'une audience au Conseil des Prud'hommes de Paris en Référé plusieurs fois reportée concernant ma réintégration après l'interdiction de mon licenciement par le ministre du Travail en janvier 2014.

 

Cette audience était fixée au final au mercredi 13 août 2014. Elle a eu lieu. J'ai perdu. J'ai été débouté jeudi 14 août 2014 de toutes mes demandes.

 

Ainsi, si je travaille actuellement à Franprix depuis le 15 mars 2014, mon employeur reste le même mais pas mon lieu de travail.

 

Il m'est donc interdit, pour le moment, de revenir travailler dans le magasin dans lequel je travaillais avant mon licenciement du 19 juillet 2014, au 12, boulevard de Magenta 75010 Paris.

 

Je travaille et travaillerai donc, en attendant, dans un magasin Franprix à quelques dizaines de mètres.

 

Nous examinerons, dans les prochains jours, avec la CGT, d'éventuels recours possibles et nous vous tiendrons informés.

 

Bien Cordialement

 

Joanny PONCET


UD CGT Paris

Report de l'audience du 7 juillet 2014

2014-07-19 09:09:42

Bonjour à toutes et à tous.

Je vous avais annoncé une audience le 7 juillet 2014 devant le Conseil des Prud'hommes de Paris en Référé pour enfin savoir si je pouvais revenir travailler dans le magasin dans lequel j'ai été licencié.

Cependant, le 7 juillet 2014, beaucoup d'avocats étaient en grève à l'appel des batonniers. Une grève nationale.

 

Les avocats de mes patrons étaient donc en grève...et ne pouvaient pas se battre ce jour là contre moi, un militant de la CGT.  Petit clin d'oeil de l'histoire! !

L'audience est donc une nouvelle fois reportée au 13 août 2014.

Je vous tiendrais au courant.


UD CGT Paris

lutte contre le licenciement d'un syndicaliste (suite)

2014-05-18 01:50:47

Bonjour

Vous avez signé la pétition contre mon licenciement et je vous en remercie.

J'ai repris mon travail depuis le 15 mars dernier dans un magasin Franprix à 50 mètres du magasin dans lequel j'ai été licencié en juillet 2013.

Depuis la Cour Administrative d'Appel de Paris a jugé le 22 avril 2014 que le Tribunal Administratif de Paris devait recommencer, depuis le début, le procès qui a eu lieu en 2012-2013 et qui a conclut que j'avais commis une faute suffisamment grave en août 2011 pour justifier un licenciement.

C'est une belle victoire que vient donc de remporter la CGT contre mon patron. Le nouveau procès est prévu pour le 4ème trimestre 2014.

De plus, je voulais revenir travailler dans le magasin où j'avais été licencié. Pour cela, une audience au Conseil des prud'hommes de Paris en référé était prévu pour vendredi 16 mai 2014. Pour différents détails techniques, l'audience a encore été reportée après mes vacances de juin c'est-à dire le lundi 7 juillet 2014.

Je vous tiendrais au courant.

 

Merci encore de votre soutien

 

 

Joanny PONCET

Salarié de Franprix

Syndiqué CGT


UD CGT Paris

Combat syndical

2014-04-14 00:05:15

Bonjour à toutes et tous,

Vous avez signé la pétition contre mon licenciement en juillet 2013.

Comme vous le savez j'ai repris mon travail depuis le 15 mars 2014 grace au soutien de la CGT.

Deux questions font l'objet de procédures devant les Tribunaux.

*Ai-je, oui ou non, fait une faute en août 2011 dans le cadre de mon travail comme ne cesse de le répéter mon patron?

Le 13 février 2013, le Tribunal Administratif de Paris a jugé, en mon absence pour cause de convocation à mon ancienne adresse, contrairement aux décisions antérieures de l'Inspecteur du Travail et du Ministre du travail, que j'avais commis une faute suffisamment grave pour justifier mon licenciement.

Nous avons fait appel de ce jugement devant la Cour Administrative d'Appel de Paris.

L'audience de la Cour Administrative d'Appel de Paris avait lieu le 7 avril 2014. L'affaire est mis en délibéré. Nous attendons un jugement pour la fin avril 2014.

Le Rapporteur public a conclu à l'annulation du jugement du 13 février 2013 et au renvoi devant le Tribunal Administratif ce qui reviendrait à recommencer le procès.

* Ai-je le droit de réintégrer mon travail dans le magasin dans lequel je travaillais avant mon licenciement?

Actuellement, j'ai accepté de travailler dans un autre magasin, comme le souhaitait mon employeur, en attendant le jugement du Conseil des Prud'hommes de Paris en référé.

Une audience était prévu pour le 7 mars, audience reportée au 9 avril, elle-même encore reportée au 16 mai 2014.

 

Je vous tiendrais informés.

 

Cordialement

 


UD CGT Paris



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